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日本経団連出版/編 -- 日本経団連出版 -- 2002.10 -- 336.43

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
9書庫 /336.4/サ/ 8132279985 一般 館内有

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書名 360度評価制度事例集
タイトル関連情報 多面評価の先進12社導入例
シリーズ名 ニュー人事シリーズ
著者名 日本経団連出版 /編  
出版者 日本経団連出版
出版年 2002.10
ページ数 241p
大きさ 21cm
一般件名 勤務評定
NDC分類(9版) 336.43
内容紹介 マツダのコンピテンシー評価制度、リコーの変革リーダーシップ開発プログラム、パンパシフィックホテル横浜の360度評価…。フィードバックで行動変革を促す、多面評価の先進12社の導入例を紹介。
ISBN 4-8185-2205-8

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
多面評価の導入ポイント 遠藤 仁/著 11-24
ノバルティスファーマの360度フィードバック 安達 貴之/著 25-45
マツダのコンピテンシー評価制度 光田 稔/著 46-59
帝人の多面観察評価制度 近藤 文男/著 60-87
リコーの変革リーダーシップ開発プログラム 船戸 雅喜/著 88-105
神戸製鋼所の適性観察調査 中川 浩二/著 106-121
ソフトバンクの多面評価制度 北原 佳郎/著 122-145
大和証券グループ本社の多面評価制度 松下 浩一/著 146-159
松下電器産業のマルチ・アセスメント・プログラム 原田 雅俊/著 160-175
コクヨの360度評価 高橋 正樹/著 176-195
コスモ証券の多面的評価制度 前川 修一/著 196-208
パンパシフィックホテル横浜の360度評価 末吉 孝弘/著 209-225
東京三菱銀行の多面評価制度 佐野 三郎/著 226-240