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時代遅れの人事評価制度を刷新する 貸出可

タムラ・チャンドラー／著 -- ヒューマンバリュー -- 2018.7 -- 336.43

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
一般１階 /336.43/チ/ 8134957662 一般 館内有

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書名 時代遅れの人事評価制度を刷新する
タイトル関連情報 そのパフォーマンス・マネジメントは価値を生み出していますか?
著者名 タムラ・チャンドラー ／著, ヒューマンバリュー ／訳, 阿諏訪 博一 ／監訳  
出版者 ヒューマンバリュー
出版年 2018.7
ページ数 310p
大きさ 23cm
翻訳原書名注記 原タイトル:How performance management is killing performance-and what to do about it
一般件名 勤務評定
NDC分類(9版) 336.43
著者紹介 コンサルティング会社「ピープルファーム社」の共同設立者、CEO。
内容紹介 成果や人の成長につながる人事評価制度改革の実践ガイド。仕組み、戦略・カルチャー・マインドセット、フィロソフィー転換の3つの層の観点から、今の時代に合ったカスタマイズされたパフォーマンス・マネジメントを提唱する。
ISBN 4-9906893-8-4
ISBN13桁 978-4-9906893-8-4

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